كراكن تسرح 15% من القوى العاملة في إطار جهود إعادة الهيكلة


أعلنت كراكن عن تسريحات تؤثر على 15% من قوتها العاملة، أو حوالي 400 وظيفة، عقب التغييرات الهيكلية الأخيرة. هذه الخطوة، التي أُبلغ عنها لأول مرة بواسطة نيويورك تايمز، تتزامن مع تولي أرجون سيثي منصب الرئيس التنفيذي المشارك إلى جانب ديف ريبلي.

كراكن تخطط لإعادة هيكلة التنظيمية

ذكرت كراكن الحاجة إلى "الانضباط التنظيمي" في مدونة منشور، موضحة أنها تخطط لتبسيط هياكل الإدارة التي توسعت مع تجاوز إيرادات الشركة 1 مليار دولار.

على الرغم من أن الأدوار المحددة المتأثرة لم تُكشف، فإن البيانات من الشركة والمناقشات عبر الإنترنت تشير إلى أن الإدارة العليا والأدوار التنفيذية تحملت الجزء الأكبر من التخفيضات.

👈 اقرأ المزيد: كيف تربح المال أثناء السوق الهابطة؟

"إجراء التغييرات التنظيمية ليس بالأمر السهل، ونحن ندرك تأثيرها العميق على حياة الناس. نحن نقدر بعمق أولئك الذين ساعدونا في الوصول إلى هنا ولمساهماتهم الكثيرة، وسندعمهم خلال هذه الانتقالية"، كتبت كراكن في مدونتها.  

تعكس هذه التسريحات اتجاهًا أوسع في صناعة العملات المشفرة، التي شهدت العديد من تخفيضات العمالة. كما أعلنت منصة المشتقات اللامركزية dYdX عن تخفيض بنسبة 35% في فريقها الأساسي في وقت سابق اليوم.

كذلك، أكدت شركة البلوكتشين Consensys، المطورة لـ MetaMask، تسريح 20% في وقت سابق من هذا الأسبوع. كما سيؤثر ذلك على أكثر من 160 وظيفة في الشركة.

أشارت Consensys إلى الضغوط الاقتصادية والتحديات التنظيمية مع الـSEC.

أيضا، تهدف إعادة هيكلة كراكن إلى تبسيط العمليات استعدادًا لعدة تطورات جديدة مقررة لعام 2025.

كما تخطط البورصة لإطلاق بلوكتشين خاص بها، Ink، والذي سيمكن من التداول والاقتراض والإقراض اللامركزيين بدون وسطاء.

👈 اقرأ المزيد: كيف تتداول العملة الرقمية؟ تفاصيل هامة يجب أن يعرفها المبتدئين

تظل الشركة أيضًا منخرطة في نزاع قانوني مع الـSEC، التي تتهم كراكن بتقديم أوراق مالية غير مسجلة على شكل بعض الأصول الرقمية.

تحدت كراكن هذه الادعاءات، مؤكدة أن رموز مثل ADA، ALGO، وSOL لا تفي بتعريف الأوراق المالية الأمريكية وقد انتقدت موقف الـ SEC باعتباره تجاوزًا تنظيميًا ويفتقر إلى الوضوح.


العلامات: